【百舸争流 奋楫者先】随州市曾都医院中层干部公开竞聘演讲答辩大会圆满落幕
发布时间：
2023-07-14 23:03
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7月12日-13日，随州市曾都医院中层干部公开竞聘演讲答辩大会在临床教室一楼举行，院领导班子成员、全体中层干部150余人参加了会议。
“如果这次我能有幸走上所竞聘的岗位，我将用热心、耐心的工作态度和务实、踏实的工作作风，认真履行岗位职责。”演讲中，41名竞聘人员依次走上台，介绍个人情况、展示工作成绩、阐述岗位认识、畅谈工作思路，个个精神饱满、精彩纷呈，博得了评委和观众的阵阵掌声。
行管组
护理组
现场答辩环节，竞聘人员随机抽取考题，围绕提升医院满意度、医疗护理质量安全、社会影响力和医护团队协作力等问题各抒己见，充分展示了临场反应能力和综合素质。
院长项辉对深入推进中层干部公开竞聘工作进行强调和要求，他指出，一是要提高站位，充分认识中层干部公开竞聘的重要性和必要性。公开竞聘不仅是贯彻干部管理制度的具体实践，也是年轻干部健康成长的必然要求，更是医院高质量发展的迫切需要。二是要增强信心，积极参与公开竞聘工作。竞聘人员要正确看待竞聘上岗，正确对待竞聘结果，在竞争中锻炼自己，在竞争中认识自己，在竞争中提高自己。三是要坚持原则，确保中层干部公开竞聘取得实效。要严肃工作纪律，将纪检监督、群众监督贯穿于公开竞聘的各环节全过程，做好统筹推进，按照公开、平等、竞争、择优的原则，把优秀的干部选拔上来，为曾都医院创新发展提供不竭人才动力。
党委书记黄湘云同志在总结发言中对本次竞聘演讲答辩活动给予了充分肯定，并对全院中层干部和竞聘人员提出三点要求：一是要强化学习，不断增强自身素养。始终坚持把加强学习作为首要任务，不断提升理论修养、职业素养和综合素质。二要自信自强，充分发挥自身优势。依托医联体武汉大学中南医院和武汉亚洲心脏病医院博士专家团队力量，加强临床学科建设，拓展医疗业务能力，提高人民群众的健康获得感安全感。三要求真务实，切实加强作风建设。锚定目标定位、补齐短板弱项、强化责任担当、弘扬实干精神，帮助医院在新征程上跑的更快、更稳。
